وظائف ونشـأة النقـود :

وظائف ونشأة النقود:

تقوم البنوك بدورها في حياة الشعوب منذ القدم سواء بهدف تبادل السلع والخدمات أو لأهداف

استثمارية

في الوقت الحاضر ازدادت تلك الأهمية بسبب التغير السريع الذي حصل في مجال الاتصالات وآلية صرف النقود.

نظام المقايضة:.

يعتبر تبادل السلع والخدمات بين الأفراد من أهم النشاطات الاقتصادية في أي مجتمع وقد كانت المقايضة أول وسيلة مباشرة لعملية التبادل بدون استخدام النقود ولكن لوجود عيوب في هذا النظام ظهرت لدينا وسيله جديدة سميت بالنقود.

عيوب نظام المقايضة:.

1. عدم وجود وحدة قياسية للسلعة أو الخدمة.

2. صعوبة حصول التوافق بين رغبات المتبادلين

3. تدني كفاءة تخصيص الموارد

4. تدني كفاءة الادخار والاستثمار

5. عدم وجود مستودع للقيمة

تعريف النقود:.

للنقود تعريفات عديدة مرتبطة بوظائفها وخصائصها ولاكن جرت العادة على وجود تعريفين نظري وعملي لها.

التعريف النظري:. هي الوسيلة التي تلقى قبولا عاما في التداول وتستخدم كوسيط للتبادل ومقياسا للقيمة ومستودعا لها.

التعريف العملي ينقسم الى :.

أ‌- التعريف الأضيق ويرمز له m1 ويشمل : العملة المتداولة المحلية والحسابات الجارية والشيكات السياحية .

ب‌- التعريف الواسع ويرمز له m2 ويشمل : التعريف السابق بالإضافة إلى الودائع الزمنية قصيرة الأجل في البنوك .

ت‌- التعريف الموسع ويرمز له m3 ويشمل: التعريفين السابقين بالإضافة إلى الودائع الزمنية طويلة الأجل والودائع بالعملات الأجنبية في البنوك (لا تستخدم إلا في أمس الحاجة).

إن المعيار المستخدم في تحديد مفردات m1 وm2 وm3 هو مدى قدرة تسييل النقود وبالتالي استخدامها .

خصائص النقود :.

تتمتع بقبول عام للأفراد .
قابلية استمرارها دون تلف .
متعارف عليها.
نادرة نسبيا.
سهلة الحمل.

وظائف النقود :. للنقود ثلاثة وظائف رئيسية:.

وسيط للتبادل.
مقياس للقيمة.
مستودع للقيمة.

كما يوجد وظيفة ثانوية لها وهي أنها مقياس للمدفوعات الآجلة .

أخوكم ملك ادارة الاعمال

شكرا اخي ملك الادارة على ما قدمت بصراحة موضوع حلو وفي غاية الاهمية وهو يندرج اتوقع تحت مادة النقود والبنوك لذلك يجب ان يكونو الشباب على المام بهذا الموضوع بشكل جيد لانه من اساسيات النقود والبنوك اما بالنسبة للاستفتاء الذي طرحته عن الادارة سواء هي علم ام فن فانا من نظري وبصراحة انها علم وفن حيث لو نظرنا الى تطبيق وظائف الادارة على ارض الواقع سواء تخطيط او رقابة او تنظيم او توجيه فبدون العلم عما تكون هذه الوظائف وعما تحمل في جعباتها من معلومات فاننا لا يمكن لنا ان نقوم بها وفي نفس الوقت لو كان الانسان لا يوجد لديه القدرة الابداعية والمهارية وبالاخص الفنية في ادارة هذه الوظائف واستعمالها فمثلا عند التخطيط لادراج منتج في الاسواق على حسب معرفتي وعلمي في الادارة فانك عند اراج هذا المنتج يجب ان تضع خطة معين ويجب ان تراقب على هذه الخطة وتتابع وتنظم وتوجه وهذه الامور كلها تحتاج ايضا في قيادتها الى فن كان تقوم بادراج المنتج في وقت معين او مكان معين فهذه كلها تعتبر فنيات لا يملتكها كل اداري وانا اتوقع ايضا ان هذه الفنيات لا تاتي من فراغ وانما من دراسة للحالة الموجود بها المنتج او الخدمة المراد ادراجها او وضعها او شيئ يخصها بشكل خاص

اما بشكل عام عن الادارة ككل فهي بالفعل علم وفن

ولقد تم وضع التصويت في البوابة على امل ان ينتفع به الاخرين وان يشاركوك في هذا الموضوع سواء من شباب وصبايا الادارة والتجارة بشكل خاص وبقية الاخوة بشكل عام

تحياتي

يسلموو ملك الادارة ع الموضوع المفيد

بس عندى سؤال ما فهمت شئ انت ذكرت بعيوب نظام المقايضة عدم وجود مستودع للقيمة , وكذلك من وظائف النقود انها مستودع للقيمة , فما المقصود بـ (مستودع للقيمة )؟ ((ان شاء الله ما يكون السؤال تافه ولا شئ....))

وبالنسبة للاستفتاء اعتقد ان الادارة علم وفن متل ما قال بلبل , فهى علم بانها مجموعة قوانين ونظريات ومبادئ، يلزم على المدير استيعابها وفهمها والعمل بها لرقى المؤسسة , وعبارة عن فن من خلال مهارات الفرد والموهبة الشخصية والخبرة الفنية فالمدير عليه ان يعمل على تطوير هذه المواهب و المهارات واستخدامها فى تطبيق علم الادارة , فالادارة علم وفن فكل منهما يكمل الاخر ...أتمنى اكون افدتك بشي لان معرفتى سطحية , واتمنى من باقى الاعضاء افادتك

ويعطيك العافية ع الموضوع القيم

بانتظار جديدك

انا بشكر اخوي ملك الادراة على هدا الطرح وبدي اقول ايضا

انو الادارة علم وفن فهما متكاملان لا يمكن ان يتخلى الاول عن التاني على سبيل المثال
فالادارة علم يجب الدراية به ةمعرفته مسبقا والقدرة على تطبيقة مثال المدير لا يمكن متابعة امر الشركة ايلا ان يكون على دراية وعلم بهيكلية الشركة وتسسلسلها الوظيفي من من فوق لتحت ومن هم القائمون بالوظيف هل هم اصحاب خبرة ام شهادة ام اداء متميز وفن ايضا تدل على قدرة المدير على استيعاب الافراد بالموسسة وتمنية مهاراتهم وقدرتهم الفكرية والعقلية عن طريق استخدام ادوات والات وتدريب جديد ومتطور وتقديم الحوافز لالافراد وبالتال يكون لدى الافراد القدرة على تنمية المؤسسة وتقدمها نحو الافضل

تحياتي

الادارة برايى انا هو علم وفن فى ان واحد وهما وجهان لعملة واحدة حيث لا يمكن الاستغناء عن واحدة وترك الاخرى تكون علم وزلك عن طريق النظريات التى يمكن تطبيقها وتعتبر فن عن طريق ان الانسان هو الزى يقوم بتطبيقها ويضع لمسات يداة عليها فلهزا تعتبر علم وفن ان واحد

بسم الله الرحمن الرحيم

هذا الموضوع الذي بين يديكم ما هو الا موضوع بسيط يجب ان نكون كطلاب بكلية التجارة (الاقتصاد والعلوم الادارية) ان نكون ملمين به وحتى بادق التفاصيل وانشاء الله سأوافيكم بالشرح التفصيلي لكل نقطة من هذه النقاط الملخصة.
الرد على الاخت سمر احمد :
هذا سؤال جوهري جدا واعتقد انه تقصير مني لعدم شرحه بالتفصيل :
فكلمة مخزن تعني حفظ الشئ لمدة قد تكون طويلة . وهذا الشئ يجب ان لا يكون يفسد بسرعة فعندما نتكلم عن مقايضة نتكلم عن سلع (قمح شعير خضار فواكه ) وهذه السلع لا يمكن لنا ان نحفضها لمدة طويلة فانها تفسد مع مرور الزمن اي انها تفقد قيمتها الذاتية مع مرور الزمن وايضا عندما نخزن السلعة فان سعرها قد ينخفض امام السلع الاخرى وبالتالي نخسر جزء من قيمتها .
لكن عندما ظهرت النقود كوسيلة وسيطة للتبادل فانه اصبح بامكان الافراد استخدامها كمخزن للقيمة اي حفظها لمدة طويلة بدون ان تفقد قيمتها لانها مصنوعة من ورق ومعدن.
لكن ايضا لاتخلو النقود كمخزن للقيمة من بعض العيوب فهي تتأثر سلبا بالتضخم مع مرور الزمن ويمكن ان تنخفض قيمة العملة امام العملات الاخرى .

وشكرا لكم على اهتمامكم بمثل هذه المواضيع
اخوكم ملك ادارة الاعمال

شكرا ملك ادارة الاعمال على التوضيح

طرح رائع
يعطيك العافية
تحياتي لك